崇州一辅警不配合防疫登记并与志愿者冲突已被停职

中新网2月15日电 据四川崇州市公安局官方微博消息,2020年2月12日下午,崇州市公安局交警大队辅警陈某(男,21岁)途经崇州市隆兴镇场镇青石桥社区疫情检测点时,拒不配合社区防疫志愿者开展身份登记工作,与其发生冲突,造成了极坏的社会影响。

事件发生后,崇州市公安局高度重视,迅速开展调查工作,当晚即对陈某作出停止执行职务接受调查的决定并对其进行教育训诫。2月13日,陈某对其行为作出深刻检讨,并向社区防疫志愿者诚恳道歉,2月14日,陈某通过其个人微博向社区防疫志愿者和网民公开致歉。

平安银行(000001,股吧)在九家银行中排名第一,人均薪酬福利58.6万元;浙商银行紧随其后,人均薪酬福利54.7万元。

尽管数据对于身处其位的员工来说存在“落差感”,但是确是银行实实在在为员工投入的成本。这种银行薪酬统计更加倾向于反映行业平均薪酬水平,为人们了解银行薪酬提供一个维度。

当前正处于抗击疫情关键阶段,崇州市公安局将进一步加强公安民辅警队伍管理,越是关键时期越是要遵纪守法为民服务,以身作则与广大市民一道同心协力,共同打赢这场疫情防控阻击战。

华夏银行(600015,股吧)则是缩减员工规模,2019年减少员工2335人,是减员最多的银行。

此前报道,国有六大行在2019年缩减了员工规模,共减员一万人。与国有六大行不同,A股上市的全国股份制银行在2019年共增加1.12万名员工。

各家银行的情况略有不同:

另经调查:陈某父母、兄长均系崇州市羊马镇居民,从事经商活动,无从政经历。

招商银行(600036,股吧)在2019年加大招聘力度,增加员工1万人,现今拥有员工8.47万人,是股份行中员工数量最多的银行。

浙商银行由于整体规模相对靠后,员工数量也是9家银行中最少的,2019年共增加1369人,现有员工1.51万人。

对于这九家银行整体而言,2019年人均薪酬福利达到了48.5万元,比2018年增加了2.7万元,增幅5.94%。

陈某的行为已违反《成都市公安机关警务辅助人员纪律处理暂行规定》第二十条之规定,属于妨害社会管理秩序情节严重的情形,崇州市公安局党委给予陈某退回劳务派遣单位予以辞退的处理决定。

在统计银行员工薪酬时,主要关注“应付职工薪酬”、“支付给职工以及为职工支付的现金”两项指标。原因在于各家银行对利润表中员工薪酬的表述五花八门,没有统一的标准。

“吃瓜”群众分外关注的员工薪酬福利情况,也进行了简单的统计。

这种统计出来的银行支付员工全部报酬,不仅包括了给员工的工资和奖金这种“落袋为安”的资金,还包括职工福利、社会保险、住房公积金 、工会经费以及职工教育经费等。

光大银行(601818,股吧)则是九家银行中人均薪酬福利唯一低于40万元的银行。

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