第30届金鹰奖揭晓王一博赵丽颖获观众喜爱的男女演员奖

10月18日晚,第30届中国电视金鹰奖暨第13届中国金鹰电视艺术节颁奖晚会在湖南长沙举行,王一博、赵丽颖将观众喜爱的男、女演员奖揽入怀中。中新社发 郭立亮 摄

9月26日,市民在北京建国门桥西北角《全面小康》国庆主题花坛前拍照。日前,北京长安街沿线10处迎国庆主题花坛完成施工亮相街头,吸引不少市民及游客在花坛旁驻足观赏、拍照留影,提前感受喜庆的节日气氛。 中新社记者 张兴龙 摄

留在大山,眼前就是世界;走出大山,世界就在眼前。

在外界看来,奥拓电子最知名的是其高端LED显示产品,例如较早实现量产且技术较成熟的Mini LED产品,在国内外市场受到广泛好评。而在奥拓电子内部,软件开发能力被视作公司核心技术的体现。

许多深度贫困地区的贫困户一辈子都没有走出过大山。“到千里之外务工”,并非一个容易做出的决定。

而智能与智慧照明的结合,奥拓电子主要落地于智慧灯杆产品。“在未来的智慧城市中,智慧灯杆是非常重要的数据入口,也是为客户或者说为智慧交通、为城市居民提供信息交流的一个节点。”吴涵渠称,奥拓电子将运用人脸识别技术、智慧照明技术以及软件和硬件管理平台能力,实现城市视觉一体化的综合管理。

“留得住”:用真心陪伴,与温暖同行

“2016年11月底,第一批来到珠海就业的务工人员一共155人,有的人一下车就哭着要回去,两个月后只剩20多人。”云南怒江傈僳族自治州派驻珠海的稳岗干部杨世强说,气候不适、水土不服、饮食不习惯、工作难上手等,都是这些务工人员要面对的问题。

“我们有132项软件著作权,我们的开发工程师研发人员里面,40%是软件工程师,这是在其他LED企业很难看到的。”吴涵渠多次提及,奥拓电子在软件开发方面下足了功夫,甚至在前期冒着软件产品不赚钱的风险。

经营方向:拓展应用领域及国内渠道

2016年以来,广东与广西、四川、贵州、云南四省区通过劳务协作,帮助深度贫困地区部分建档立卡贫困户到广东企业打工,实现快速脱贫、稳定脱贫。在这条“走出来”的扶贫路上,幸福正在生根发芽。

产品布局:软硬件结合能最好服务客户

奥拓电子曾负责三届世界杯和两届欧洲杯的比赛用球场LED周边屏,在智能化之前,LED显示对于观众来说只是一种被动的呈现,而与智能化结合后,转播变成互动,观众参与度更高。同时,针对不同的受众,广告商也能进行精准的投放。“在LED显示和电视转播技术结合后,它会创造一些虚拟的转播。比如你从电视转播看到的广告内容与你在现场实况看到的广告是不同的,但是受众不会有任何感觉,这些都是智能+为LED显示带来的变化。”吴涵渠表示。

对于深度贫困地区的贫困户而言,务工就业往往是最直接最有效的脱贫方式。2016年以来,广东在东西部扶贫协作中,充分发挥就业市场优势,将就业扶贫作为助力西部决战脱贫攻坚的重点。

有了这样的基础,奥拓电子仍继续追求着更高的目标。在应用范围方面,奥拓电子计划将公司的软硬件技术应用于更多的行业中,例如云会议,例如直播。

[1]:披露财务数据基于国际财务报告准则,未经审计。2020年6月末汇率:1USD=7.0677 RMB(数据取自外部专业机构发布的6月期末市场汇率)

从2017年到2020年6月,广东落实东西部扶贫协作协议,共转移桂、川、黔、滇四省区贫困劳动力到广东就业34.64万人。

为了让帮扶地区的贫困人口在追求小康的路上“走得更远”,广东还通过技能教育培养贫困户年轻一代的职业能力,努力斩断“穷根”,阻断贫困的代际传递。

为了提升公司的智能化能力,整合研发资源,2019年2月奥拓电子成立智能视讯技术研究院,以新设立的武汉奥拓为软件技术研发中心,连接LED显示、金融科技、智慧照明三大业务,大力夯实奥拓电子的智能化水平和集成化水平,力争在智慧银行、智慧城市等领域取得技术领先,引领奥拓电子业务快速向前发展。

2020年,四省区共需转移到广东就业的贫困劳动力人数为13145人,截至今年5月底,尽管受到新冠肺炎疫情的影响,已转移的就业人数仍然高达53518人,数倍于协议人数。

据了解,奥拓电子的软件产品分为两类:一类是平台型软件,例如综合信息发布系统,可以单独作为软件产品提供给广告公司,由广告公司来自主选择使用奥拓LED显示或者别的LED显示使用;另一类是为银行网点提供的软件超市,奥拓电子根据客户需求的不同功能板块来构建不同的软件平台,可供银行网点任意挑选。

为了把贫困劳动力留下来,广东省各级政府给出了大力度的支持政策:贫困务工人员在广东务工达到一定条件,直接发放务工补贴;企业每招聘一名贫困务工人员并稳定就业6个月以上,对企业实施补贴;实行岗位余缺调剂制度,确保贫困务工人员始终有岗位选择……

实际上,奥拓电子的定位从成立的那天起就确定了,吴涵渠在创立奥拓电子前是一名工程师,他对于产品的硬件创新和软件开发同等重视,这种重视让他对苹果软硬件结合的商业模式深以为然。“作为企业,不应该纯粹追求某一个阶段的利益最大化,更多要看长远的事——怎么能更好地满足客户需求——这才是本质。只有真正的让客户能够更好地体验产品时,产品才有价值。”吴涵渠称,“当年苹果做iOS的时候引起了很大争论,有人就说为什么要花大价钱开发软件,用微软不就完了吗,专业做得不是更好?现在来看这件事,你可以想象苹果手机现在用的操作系统是安卓的,还会有那么多人用苹果手机吗?”

近期,奥拓电子就为深圳机场显示屏广告定制了一套软件系统,针对深圳机场不同尺寸、不同尺寸的LED显示屏和LCD显示屏,奥拓电子的软件系统能够保证各类显示屏正常工作,且在特定的时间发布特定的广告内容,按计划停留一定时间。吴涵渠告诉笔者,“在LED显示控制软件系统上,奥拓还是行业领先的。我们的产品不仅仅是做一个显示屏,我们更要做里面的控制系统,做整个广告的落地,包括软件的管理平台,这就是我们奥拓与其他企业不一样的地方。”

吴涵渠认为,目前总的来看,直播的画面质量和声音效果还不是很高,奥拓电子作为智能视讯企业,可以针对直播发挥技术优势,提供具体的解决方案。“现在我们也在研究,如何构建一个更好的平台来提升直播的效果,不仅能够更好地显示主播特点,还能提高画面背景质量、产品显示清晰度、语音效果,以及与观众的交流方式。”吴涵渠称,“可能不久的将来,你能看到我们的智能直播平台。”

盛夏,佛山市三水区广东星星制冷设备有限公司的车间内,45岁的李力挖正在流水线上给制冷橱柜安装压缩机。虽然个子不高且身患残疾,但他动作熟练,是车间里公认干活最卖力的员工之一。在这个大车间的另一边,李力挖的妻子、48岁的何公各负责组装制冷橱柜,她很爱笑,眼睛常常眯成月牙形。

2017年高中毕业的怒江州学生张池,家庭经济困难,一直忧心未来升学和就业问题。在人生关键阶段,她被免费接收入读珠海市技师学院“怒江机电高级技工班”。张池所在的“怒江班”学生已于2019年7月开始在珠海优质企业顶岗实习,她与另一位同学还被企业作为技术骨干送到德国培养。

2018年,佛山市与凉山州两地政府组织东西部就业帮扶。穷怕了的何公各动了心思,思前想后,最终鼓足勇气和一批老乡一起,在政府的组织下来到了珠三角。她告诉记者,自己当时心里就想着,“不行我就再找政府把我送回去”。

关心这些贫困户的,还有那些接收企业。佛山市顺德区东菱智慧电器科技有限公司人事部经理徐庆、珠海鹏辉能源有限公司人力资源部经理吴世红等许多企业负责人,这两三年里已经分别前往凉山州、怒江州十多次,与当地群众结下了深厚的感情。

为让怒江州贫困劳动力在千里之外也有说家乡话的“娘家人”,和他们一起来到广东的还有当地干部。杨世强就是其中一位,他在珠海已连续工作4年,工人开工资卡会找他,想换工作换岗位也会找他,过节返乡负责安排的也有他。

这是改变命运的一次决定。何公各很快学会了生产线上的操作,没多久就把欠亲戚朋友的债都还了。一个月后,何公各又把丈夫带进了这家企业,两口子一起打工,一年能有8万元左右的收入,孩子的学习生活费用再也不愁了,年底还能有几万元存款。“不欠别人钱了,很有安全感,要是早点出来就好了。”何公各笑着说。

吴涵渠认为,银行网点的机器人重点突破语音识别和人脸识别技术,同时还会在办理各种业务时需要大数据的支撑。“未来的银行网点服务,需要人工与机器人之间相互的配合,这样银行也能减少很多成本,因此,提高服务的智能化、智慧化就非常重要了。“

有了员工之家,有了稳岗干部,有了通过努力脱贫的身边典型,怒江州的贫困劳动力在珠海越来越稳定、安心。今年怒江州通过劳务协作来珠海的贫困务工人员有3000多人,到目前为止,只有70多人因为各种原因返回了家乡。

多年的积累终于显现出优势,132项软件著作权成为奥拓电子软件技术的护城河,随着软件不断地迭代升级,用户粘性越来越强,市场也开始为软件服务付费。

“走出来”:去触摸远方的幸福

“我已经决定跟公司签订正式就业合同,转正后每个月工资有5000元。”张池说,他们班50多名学生除极少数选择回家乡发展,大部分都留在珠海,他们将在这里勇敢追逐自己的人生梦想。

2016年底开始,珠海市技师学院开始实施对怒江州的技工教育帮扶,对怒江州有意愿接受技工教育的初中、高中毕业生实行百分之百接收入读、百分之百推荐就业。珠海市技师学院院长高小霞说,学院对“怒江班”贫困家庭的学生免除所有费用,还给予每年6000元生活补助和其他各类补助。

战略落地:智能+三大事业群

“走得远”:心中装满梦想,脚步充满力量

(本文不构成任何投资建议,信息披露内容以公司公告为准。投资者据此操作,风险自担)

在渗透新领域的同时,奥拓电子还会加强国内渠道的建设。去年,奥拓电子更换了使用超过10年的logo,将颜色、图形和寓意进行了大幅调整,蓝色的“AOTO奥拓”代表着奥拓电子进入了视讯的新时期。

“做得慢、做错了没有关系,我们要给机会,有耐心让他们学习。一般做到3个月后,他们就和其他工人做得一样好了,有些甚至会更好。”吴世红说。

奥拓特意在“AOTO”字母后加上了中文,吴涵渠告诉笔者,这表示奥拓将在国内树立一个更强势的品牌。“在过去十几年中,我们在海外市场的品牌投入很大,奥拓电子(AOTO)在国外的知名度非常高,业内都知道奥拓电子在LED显示领域是一个高端品牌。但是说回国内,AOTO的辨识度就不是很高,所以我们也结合公司的战略方向,以及国际形势的变化,将国内市场作为未来公司发展的重心。”

2018年,奥拓电子首次提出“智能+”战略,计划在未来将人工智能技术与自身三大主营业务相结合,加大研发投入,重视技术创新,提升研发成果转换效率。两年后,奥拓电子战略落地,奥拓电子董事长吴涵渠告诉笔者,在LED显示、金融科技以及智慧照明三个事业方向上,已经有项目围绕“智能+”展开。

在智能视讯领域,奥拓电子已经是排名前列的龙头企业。在金融科技领域,公司的智能银行、综合信息发布及指示系统等综合解决方案国内市场占有率排名前列;在LED显示板块,奥拓电子的Mini LED和显示控制技术行业领先;在智慧照明上,业务规模在行业内处于第一梯队。

去年9月,奥拓电子还进行了全新的品牌升级,更换了使用10余年的品牌logo。一方面将logo颜色由灰色换为蓝色,寓意着科技引人入胜;另一方面,logo中字母AOTO中的O由1080个点环绕而成,代表着奥拓进入视讯的新时期。

同样,在金融科技领域,奥拓电子也使用了人工智能技术为银行网点服务赋能。近两年来,越来越多的银行网点、酒店餐厅、大型购物中心使用机器人作为人工客服的辅助,在大量的市场需求下,奥拓电子自行研发生产的小奥服务机器人已在各大银行网点部署。

李力挖与何公各都没上过学,是四川凉山彝族自治州盐源县建档立卡贫困户。种玉米种土豆,养猪养家禽,是他们多年来的谋生手段。连两个儿子上学的生活费,也常常让这一家捉襟见肘、东拼西凑。

“贫困不是我们的资本,不能靠政府扶持一辈子。”沙马纠土说,这次出来后真正认识到读书有多重要,他一定会让自己的孩子好好读书,改变命运。

他告诉笔者,在以前国内的市场上,软件很难卖出价钱来,但奥拓电子为了能最好地服务客户,在提供产品时,既提供硬件也提供软件,这样一来产品的技术含量更高,客户体验也更好。

“走出来”,改变的是生活;“走下去”,改变的是命运。抱着对美好生活的向往,越来越多贫困户以无比的勇气与决心,走出大山,敲开通往幸福生活的大门。

既要来得了,更要稳得住。为了解决回流的问题,珠海专门设立了“怒江员工之家”,为来到珠海的怒江州贫困劳动力免费提供吃、住、培训、求职等服务,对工作岗位不适应的还可回到这里重新择业。

20岁的张江玲,从云南怒江州来到珠海接受技工教育一年后,誓言“要靠自己的努力过上更好的生活”。

凉山州金阳县的沙马纠土夫妇2018年来到佛山顺德区东菱智慧电器科技有限公司工作,夫妻两人如今一年能挣近10万元。沙马纠土说,刚开始到佛山来务工,多少有点奔着拿补贴的念头,但他很快改变了自己的想法,对工作和生活也有了新的认识。

有人铺路架桥,也有贴心政策温暖。

48岁的何公各,两年前鼓起勇气走出四川大凉山,来到广东佛山的一家企业,“靠打工挣钱”,让她的家庭迅速摘掉了“贫困户”的帽子。

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